De oude maat werkte niet mee en moest op appel verschijnen
Een oud gezegde luidt: “Wie niet werkt, zal niet eten.” In het geval van een werknemer die niet meewerkt, kan dit zelfs leiden tot een oproep voor een appel bij de baas. Dit is precies wat er gebeurde met een oude maat die weigerde mee te werken en uiteindelijk op appel moest verschijnen.
Het begon allemaal toen de oude maat, die al jaren in dienst was bij het bedrijf, begon af te dwalen en zijn taken niet meer naar behoren uitvoerde. Zijn collega’s merkten op dat hij steeds vaker afwezig was en dat zijn werk steeds slordiger werd. Dit leidde tot frustratie bij zijn leidinggevende, die besloot om hem op het matje te roepen.
Op de dag van het appel stond de oude maat gespannen voor zijn baas. Hij wist dat hij fout zat en was bang voor de gevolgen van zijn gedrag. Zijn leidinggevende sprak hem streng toe en confronteerde hem met zijn gedrag. De oude maat kon niets anders doen dan zijn excuses aanbieden en beloven dat hij zijn gedrag zou verbeteren.
Na het appel keerde de oude maat terug naar zijn werkplek, vastbesloten om zijn best te doen en zijn werk weer serieus te nemen. Hij besefte dat zijn gedrag niet alleen van invloed was op zijn eigen reputatie, maar ook op het functioneren van het hele team. Met hernieuwde energie ging hij aan de slag en wist hij zijn collega’s en leidinggevende weer voor zich te winnen.
Het verhaal van de oude maat laat zien hoe belangrijk het is om gemotiveerd te blijven en je verantwoordelijkheid te nemen op de werkvloer. Door zijn gedrag te veranderen en weer mee te werken, wist hij een negatieve situatie om te buigen en zijn plek binnen het bedrijf te behouden. Hopelijk dient zijn verhaal als inspiratie voor anderen die in een vergelijkbare situatie verkeren.